职业教育迎来新政策,新励成软实力培训赶上新风口

来源: 中国教育学堂   |  作者: 高伟   |  发布时间: 2021-08-23

  近年来,有关促进职教领域发展改革的政策不断推出。从2018年下半年到2019年,国家连续出台了十几项关于职业教育领域的新政新策。其中,《国家职业教育改革实施方案》提出了多项创新性的举动,从各个方面为职业教育发展带来了巨大的机遇和发展空间,与之相匹配的上下游产业也将迎来新一波的红利。

  不仅如此,今年3月24日国务院常务会议通过了《中华人民共和国职业教育法(修订草案)》(以下简称“草案”)。草案不仅对产教融合和校企合作、支持社会力量举办职业学校、促进职业教育与普通教育学业成果融通互认等作了规定,还从多方面为职业教育发展规定了明确方向。

  未来鼓励多样性、多元化的职业培训,业前培训、学徒培训、在职培训、再就业培训、创业培训及其他职业性培训,有利于个人职业发展,有利于为社会创造价值的培训。

  1、培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业,全面提高人才的综合素质。

  2、坚持产教融合、校企合作、工学结合,发挥企业的重要办学主体作用。

  3、鼓励企业根据自身生产经营需求单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,并鼓励开展职业教育研究。

  业内专家对此表示,在政策福利的加持下,职业教育地位正在快速提升。此外,受益于国家政策、互联网技术发展推动和人才市场的刚性需求,再加上K12市场在政策影响下收紧,职业教育和素质教育未来有望成为教育细分市场的宠儿。

  新职业教育崛起,撑起四千亿市场

  实际上,职业教育不仅受到政策的倾斜,也获得了资本的青睐。据不完全统计,2021年上半年,职业教育领域获得了总金额50亿左右的投资,包括开课吧、粉笔教育、云课堂、课观教育、犀鸟教育、导氮教育等综合性职业教育企业。

  不仅如此,越来越多瞄准职业教育赛道的玩家们,也开始以职业教育为切入点,进行业务拓展来扩大公司的发展规模。如科德教育不久前收购了天津市旅外职业高中,为教育产业实现区域扩张、全国发展布局打造新起点;此外,慧科集团与贝英教育共同成立慧科贝英托幼学院,并面向全国征集50所高校,打造高水平的产教融合实训基地……

  面对政策变化的教育巨头们,同样也将职业教育作为求生的出口。如高途刚刚启用了新的官网,其中包含语言培训、从业考试、大学生考试和出国留学四大业务。不难发现,高途试图摘掉K12在线教育公司的标签,转为职业教育业务。此外,作业帮、好未来、网易有道、字节跳动等纷纷上线成人职业教育。

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  玩家扎堆的职业教育赛道,到底有多大的市场体量。据《2020中国教育培训行业报告》数据显示:2022年职业教育市场规模有望达到4000亿。值得一提的是,在这4000亿市场体量中,“新职业教育”成为重要组成部分。

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  随着时代发展以及新职业的涌现,逐渐衍生而出的“新职业教育”,也成为被头部教育机构看好的新风口,引得各大玩家争相入局。如好未来、新东方、高途、猿辅导、作业帮也早已切入“新职业教育”学习场景,在新的蓝海中寻求新增长点。

  据专家介绍,新型的职业教育,是可以去建立更好的运营标准、更好的人才培养标准、更好的吸引社会资本的人才结构。它带来的不只是相对稀缺的职业能力的培训,也是完整的职业实践体验。定能帮助用户打通理论知识与实践工作需求间的壁垒,引导工作导向的知识架构的高效搭建以及持续更新。

  新职业教育赛道,藏着新风口

  随着互联网发展以及我国产业形态变化,一个个新的职业应运而生。2019年4月,人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局发布发布13个新职业信息,主要集中在高新技术领域,其中包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、数字化管理师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员等。

  在这个快速发展的时代中,新职业教育的外延也极具延展性。无论是备受争议的电竞培训,还是每家企业都不可或缺的新媒体从业人员,甚至是网红直播、电商各类涌现出的新职业,都能被囊括其中。不仅如此,作为职场人士综合素质补充的软实力教育,同样也属于“新职业教育”的概念。

  个人软实力是指思维能力、沟通能力、表达能力、情商、性格品质、领导力等无法用证书来衡量的,对个人发展却至关重要的技能型能力,即通用能力,是一个人在社会上生存、竞争的隐形能力。个人软实力无法具体体现和判断,但是它却在潜移默化中影响着人们的社交、职场、情感婚姻、家庭关系等多方面。

  通过市场数据来看,人们提升个体软实力教育的诉求与日俱增。2021年1月,淘宝教育发布了《2021间歇性踌躇满志报告》,报告显示,许多消费者在开年第一周立下学习目标,其中口才培训、主持表演课、职业发展课的消费增速显著。此外,在2020年暑假,淘宝教育搜索量排名第一的词条便是口才。

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  这种需求透过口才培训行业市场数据或许更加清晰,《中国演讲口才培训行业蓝皮书》数据显示:2018年,我国演讲与口才行业市场容量达到870亿。到了2021年,演讲与口才行业市场容量已经达到1000亿左右,这意味着口才培训的细分赛道蛋糕越来越大。

  不仅如此,在政策东风的加持下,口才培训行业发展形势也颇具潜力。从2003年开始,国内部分高职院校开设《演讲与口才》课程;2015年教育部(国家语委)语言文字报刊社特成立了“青少儿普通话与口才培训中心”,更好地加强对青少年儿童普通话与口才的培养;再到2018年,口才考级纳入文化和旅游部社会艺术水平考级体系……口才培训已经深入到各年龄层次。

  多重利好叠加下,已经有越来越多的教育机构开始驶入口才培训行业的星辰大海。但术业有专攻,早期便在这条赛道上耕耘的长跑选手,已经为自己打造了坚实的壁垒。

  如已经深耕口才培训赛道16年之久的新励成。作为赛道上的“老兵”,无论是在课程研发,还是讲师培育,都秉持着行业内极高标准的要求,尤其在产品研发中的优势,新励成已经在市场中打造出坚实的“护城河”。

  此外,在资本力量的加持下,新励成也开启了加速狂奔的模式。目前,新励成正在打造具有自身特色的OMO商业模式,旨在通过多元化的教学方式将软实力教育推行至世界各地,为软实力教育、新职业教育源源不断地注入生机与活力。

  据业内人士介绍,信息化时代下,教育以外的行业发生变化很快会传导到教育领域,相关领域从业人员要更快速地投入学习、接受培训、进行能力的迭代以更好地服务市场需求,这也对新职业教育培训机构的课程研发、不断提高教学服务能力提出了要求。在口才培训行业耕耘了16年的新励成,也将因势利导保持自我更新,从而更好地服务好每一位学员。

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